编辑：东家自习社（ID：gh_2b41b7d2e2fd）东家教育董事长陆建东与佩信集团董事长张东进合影
近日，由中国领先的人力资源管理智库HRflag举办的“薪酬福利体系变革风向标-HRflag薪酬福利峰会”在上海圆满落幕，东家教育会员单位一一佩信集团旗下佩琪人才凭借着持续的创新力荣获“大中华区薪酬福利创新奖“这项业界殊荣。
再度斩获业内年度大奖
据了解，“薪酬福利创新大奖”是由中国领先的人力资源智库众旗（HRflag）创立，分别对致力于构建最具竞争力的薪酬福利体系的企业人力资源管理团队，以及提供最具竞争力的薪酬福利服务的人力资源服务公司给予表彰，以推动区域薪酬福利创新水平的提升、发展与进步。
▲活动颁奖现场▲“薪酬福利创新奖”奖牌
“薪酬福利创新大奖”（TotalRewardsInnovationAwards）每年将评选「项目/计划」与「产品/解决方案」2个门类，旨在推动区域薪酬福利创新水平的提升、发展与进步。通过创新、体验、价值表现几个维度的层层评选，佩信集团旗下佩琪人才凭借着持续的薪酬福利产品创新力及品牌影响力，从78个项目中脱颖而出，斩获“大中华区薪酬福利创新奖”。
薪酬福利有力抓手唤醒人力资本红利
近年来，在中国持续推进经济结构转型升级的大背景下，以5G、云计算、大数据为代表的互联网科技型企业成功撬动了固有生产力结构，激发了市场创造活力。在充满不确定的行业大背景及”数字经济“宏观趋势，如何才能利用行业企业薪酬打造出企业核心竞争力？尤其面对全国薪税社保*策频出，高效合规管理的难度和复杂性也提出了新的挑战。
面对改革浪潮，佩琪集团作为一家本土成长起来的人力资源服务企业积极地整合集团品牌资源，以技术赋能人力资源数字化管理，帮助客户拥抱变化不断，打造线上+线下的薪税社保一体化服务能力。凭借着深耕行业多年的经验及专业能力，从薪资核算、个税申报、工资代发，工资条查询四个方向出发，为用户提供更好用的互联网薪酬服务，全互联网平台化的操作助力企业轻轻松松，准确搞定发薪。
佩琪人才联合兄弟品牌佩企信息专注于为企业量身定制安全、合规、高效的薪资处理方案。通过打通HR-PC端和员工-
